En Afrique du Sud, Areva a signé une série d’accords portant sur la formation de compétences en matière nucléaire.
Signé par Anne Lauvergeon et le Président du NESCA (Nuclear Energy Corporation of South Africa ), Rob Adam, l’accord prévoit le renforcement de la formation en technologie et en énergie dispensée à des étudiants sud-africains défavorisés par ARECSA Human Capital (joint-venture entre AREVA et NECSA). Il permettra également le développement du Centre de formation artisanale du NECSA et la création d’un Centre de formation technique dans le but de former des artisans spécialisés.
Ces accords visent à renforcer les programmes d’Areva en matière de formation nucléaire, que la groupe estime nécessaire pour pour construire et maintenir le programme nucléaire sud-africain :
Programme « Project leaders »
Le programme, qui a déjà formé des ingénieurs sud-africains à la Sorbonne et à l’"Université Areva", sera prolongé de cinq ans, permettant l’augmentation du nombre de participants.
Partenariat avec la North Western University (NWU)
Areva inaugurera cette année, en partenariat avec la North Western University (NWU), une formation universitaire de gestion de projet nucléaire. La formation s’adresse aux cadres du secteur nucléaire sud-africain et aux étudiants de 3e cycle de la NWU inscrits en génie nucléaire.
"La formation et la transmission du savoir-faire sont cruciales pour le succès du développement de l’industrie nucléaire en Afrique du Sud", a déclaré Anne Lauvergeon, Présidente du Directoire d’Areva.
"Nous avons décidé de renforcer notre aide de façon significative au programme d’Acquisition des compétences prioritaires (Joint Initiative on Priority Skills Acquisition) (JIPSA), et nous avons pris un engagement ferme et durable dans le domaine vital de la politique de formation impulsée par le gouvernement sud-africain», a-t-elle ajouté.
