Le bon dos de l'espagne
Je suis agricultrice et je travaille au milieu de ces moulinettes, j'ai eu l'occasion de parler avec des jeunes de Windteknics, ils terminent plutôt vers 17h. Quant à leurs démélés avec les Espagnols, ils avaient plutôt l'air de dire qu'il s'agissait d'une mauvaise gestion de la part de leurs supérieurs français. Après les concombres, les JMJs, la crise de la dette, voilà les méchants constructeurs d'éoliennes. Ils ont bon dos ces Espagnols!

Moue ...
pour bien connaitre le monde de l'éolien (j'y travaille depuis 12 ans), je peux juste donner qqs pistes qui concernent Windtechnics mais valent de manière plus globale ...



- cette société créée par un ancien ingénieur maintenance que j'ai un peu cotoyé à l'époque, a été racheté par un fond d'investissement il y a deux ans il me semble, fond d'investissement qui en était déjà actionnaire depuis 2008 (voir vieux articles dans google) ... ce fond d'investissement a certe une forte attirance pour les ENR ... mais navigue aussi, si l'on va sur leur site web entre le vin ou les produits phytosanitaires ... comme tous les fonds d'investissement, ils vont là ou ils pensent qu'il y a des +values a faire et se doivent de respecter des ratios en terme de rentabilité ... j'ai bien peur que la recherche de la rentabilité à court terme plutot qu'une vision industrielle à long terme n'est un peu entammé le projet tel qu'il a été annoncé lors de la transaction (lire les communiqués de début 2010 ..)



- Pour ce qui est des salariés et de leurs discours ... le simple fait que ceux-ci puissent évoquer avec des tiers leur ressentis vis à vis de leur dirigeant est un  mauvais signe et est généralement le début d'une fin annoncé ... on parle au voisin, au tiers, aux clients, aux confrères ... et un peu à la fois en "cosant trop" et en "décrédibilisant" son employeur autour de "bruits de couloirs" , on fini par couper la branche sur laquelle ont est assis !

Au final, quand une boite va mal ... c'est un peu une responsabilité collective ... problème de gérance, problème de clients, problèmes de salariés ... les discours visant à dire "c'est uniquement la faute de un tel" sont généralement très loin de la réalité ...

C'est juste dommage qu'une boite française qui avait brillamment réussis à faire son trou dans un milieu réservé aux allemands,  danois ou espagnols disparaisse aussi vite !

"sous la pression de ses actionnaires"
tout est dit.

Les actionnaires -coupés de la réalité- font le monde, exigent une rentabilité, exigent les licenciements, tout en eux-mêmes ne produisant aucun effort. pas le moindre. Simplement parcequ'ils ont l'argent. ils peuvent demander le plus absurde, et ils le font, car ils veulent plus d'argent.

Franchement rentrer en bourse c'est se soumettre à des fous. Et tout ces fous qui ont l'argent aujourd'hui, par leur cupidité, par leur pouvoir décisionnel, par leurs exigences, par leur irresponsabilité vis à vis des conséquences de leur demandes, et par l'aveuglement de leur soif de s'enrichir, transforment notre monde en un monde de plus en plus dur et cruel chaque jour.

tant que l'homme, nos familles, nos voisins, nos peuples ne sont pas la priorité pour tout ceux qui décident et font les lois, on continuera de façonner le monde comme ça.

Toutes ces sociétés
qui ont coulés à cause des exigences démentes des actionnaires,

tout ces gens, nos voisins, qui ont perdus leur emplois dans ces sociétés et se retrouvent au chomage à cause des exigences démentes des actionnaires.

et pour satisfaire toutes leurs exigences un seul modèle économique: produire avec un minimum de gens, et si possible en chine.

Mais qui fait vivre nos familles et notre pays quand plus personne ne travaille?

Comment continuer d'avoir un pays fort et riche de sa couverture maladie pour tous et de bonnes retraites, un pays agréable à vivre pour chacun et qui protège, éduque et offre le meilleur à chacun de ses citoyens quand plus personne ne travaille?

quand donner un travail à des gens est devenu un handicap pour une entreprise?