En matière d’emplois, le secteur des énergies renouvelables est en pleine croissance. Selon une étude réalisée par le Boston Consulting Group en 2009, près de 134 000 emplois seront créés d’ici 2020 dans la filière. Qu’en est-il sur le marché du solaire ?
Stéphane Maureau, le Fondateur et Président d’Evasol dresse un tableau d’une filière en pleine croissance.
Les perspectives de croissance du marché français de l’énergie solaire sont radieuses. La puissance actuelle du parc de capteurs photovoltaïques doit être multipliée par 400 d’ici 2020 pour atteindre 5 400 MWc, afin de respecter les objectifs européens en matière d’énergie renouvelable. L’énergie photovoltaïque a donc un rôle majeur à jouer.
En 2009, la filière photovoltaïque a doublé sa capacité à installer, permettant à la France de passer de la 12ème à la 7ème place au niveau international. Les raisons de cette accélération soudaine : les tarifs très incitatifs de rachat de l’électricité photovoltaïque et les réductions d’impôts liées à l’installation de panneaux pour les particuliers.
La filière photovoltaïque constitue un immense gisement d’emplois pour les années à venir.
Emplois directs en équivalent temps plein | 2006 | 2007 | 2008 | 2009* |
Fabrication des équipements | 806 | 1 446 | 1 937 | 3 237 |
Etudes & installation | 352 | 895 | 2 502 | 5 233 |
Total | 1 158 | 2 344 | 4 457 | 8 516 |
Selon l’étude de l’ADEME (1), la création d’emplois directs dans la filière photovoltaïque en 2009 a doublé, passant de 4 000 à 8 000.
Pour Pricewaterhousecoopers, le secteur devrait compter 15 000 personnes en 2012, principalement pourvus par l’aval de la chaîne de valeur. Ce chiffre reste modeste comparé à l’industrie allemande qui employait 40 000 personnes en 2008. En France, environ 150 acteurs industriels de toute taille (structures, onduleurs, matériaux solaires, etc.), les grands groupes comme des PME, les installateurs sont fortement présents sur le marché créant de nombreux emplois. A noter, le nombre d’installateurs, bénéficiant de l’appellation QualiPV, a plus que doublé en 2009, s’établissant aujourd’hui à plus de 5 600 entreprises.
La filière du photovoltaïque a besoin davantage d’emplois en travaux/pose que d’emplois en manufacture. En aval de la chaîne, les systèmes photovoltaïques font essentiellement appel à des métiers de pose et d’électricité qui doivent être réalisés par des intervenants locaux : des métiers non délocalisables. Bien entendu, des métiers de technico-commerciaux surtout, et aussi des ingénieurs sont nécessaires.
Evasol a dressé un premier constat : l’absence totale de personnes avec des compétences en photovoltaïque. Face à ce constat, la société a compris dès sa création que la clé de voûte d’une croissance réussie était de créer ses propres écoles de formation :
- un centre de formation dédié aux techniques d’installation des équipements solaires :
Evasol sélectionne ou recrute des couvreurs et des électriciens ayant une bonne maîtrise de leur métier de base et de bonnes pratiques en ce qui concerne les règles de sécurité. L’Ecole Evasol les forme aux spécificités du photovoltaïque.
Pour l’apprentissage des premiers gestes, le centre de formation est équipé d’une charpente au sol et pour l’apprentissage du travail en conditions réelles, d’une toiture en hauteur.
Lorsque les couvreurs partenaires d’Evasol sont des grands groupes (Vinci par exemple), les personnes sont formées directement dans le centre de formation du groupe en partenariat avec Evasol. Cette coopération permet un bon transfert réciproque de compétences entre des spécialistes du bâtiment et un spécialiste du photovoltaïque. Cette formation assoit et assure un savoir-faire commun à tous les installateurs Evasol.
- une école de technico-commerciaux :
Evasol recrute des technico-commerciaux expérimentés en vente aux particuliers. L’Ecole Evasol les forme sur les aspects du photovoltaïque ; les sujets de cette formation sont nombreux : connaissances techniques, pré-étude de faisabilité, mais aussi étude du financement de l’installation et connaissances de tout le contexte administratif.
A l’issue de cette formation, les technico-commerciaux sont à l’aise pour leur mission de conseil du client. Une formation continue est toutefois nécessaire pour maintenir et améliorer sans cesse les compétences. Experts en énergie solaire, les commerciaux sont alors plus aptes à appréhender les freins et favoriser les avantages de cette énergie renouvelable.
(1) « marchés, emplois et enjeu énergétique des activités liées aux énergies renouvelables et à l’efficacité énergétique », Oct. 2009
j’éspere qu’il ont changé leur methode de recrutement ainsi qu’une grosse formation pour les recruteurs . les ex-vendeur de fenetres sont devenus les futurs vendeurs de photovoltaïque mais avec des méthodes peu scrupuleuses. Attention Mesdames et Messieurs les acheteurs… ils auraient un peu changer leur methode mais quand même… neophyte.
Bonjour , je me sens moi aussi » victime » EVASOL qui est l’intitulé qui figure sur la carte remise par le commercial qui nous a rendu visite fin juin 2008 pour nous vendre une relève de chaudière air/eau à 16000 euro . nous étions plutot satisfait de cet investissement mais ca tourne au cauchemard, l’installation a eu lieu comme prévu le 4 septembre mais la mise en service devait soi-disant etre faite par une autre equipe de techniciensquelques jours plus tard, seulement il a fallu je ne sais combien de coup de telephone pour que la meme equipe plus d’un mois plus tard ( le 7octobre )! et la pas moyen que ca marche 2 pièces seraient défectueuses et au lieu de me changer l’appareil dans son intégralité ( a 16000 euro je m’estime en droit d’avoir un appareil neuf ) on me propose dechanger ces 2 pièces … le 20 octobre! depuis hier je me suis donc mise en quete de renseignements sur le net (trop tard je sais!) sur cette entreprise qui m’a semblait dénuée de sérieux, on ne peut en effet qu’avoir affaire a une secrétaire qui n’a aucun pouvoir décisionnaire et le responsable n’est miraculeusement jamais la !!! premier surprise : les trés nombreux témoignages de clients mécontents je ne suis donc pas la seule mais ce n’est pas fait pour me rassurer et je me demande si j’ai encore un recours pour résilier cette commande, leur faire reprendre leur matos et aller voir une entreprise digne de confiance comme eco2air …
Bonjour a vous je viens pour vous mettre en garde contre l’incompétence de cette société au nom qui pourtant prometteur de savoir faire et que lorsque l’on regarde leur site pourrait mettre en confiance. MAIS ce n’est que de la poudre aux yeux. Et je m’en explique: Nous somme équiper du système PV chauffage avec 2 appareils extérieurs et 3 interieurs. qui malgré un montage qui peu laisser a désirer, fonctionnait bien, pendant 4 ans. MAis en avril dernier. Un des groupe extérieur nous a fait des siennes. Donc,comme nous avons souscrit UNE MERVEILLEUSE EXTENSION DE GARANTIE, nous appellons le services Dépannage de cette société. (Dejà faut arriver à retrouver le bon Numéros de téléphone).Un technicien passe et fait commander des pièces. Jusque là cela vas. PAs de chance 3 semaine passe et un autre tech vient pour remplacer la dites pièces HS mais Pas de bol ce n’est pas la bonne. Et malheureusement pour nous, depuis je passe ma vie à appeler,à qui veut bien m’entendre pour n’avoir qu’un soupçon de nouvelle des pièces et d’une Hypothétique réponse de date d’intervention. Ceci pour dire que après trois Recommander sans réponse ,nous allons engager un recours! Deja que leur appareil sont vendu hors de prix ,que l’extension de garantie coute un saladier mais en plus il vous faut payer le controle annuelle (quand il vieulle bien intervenir) une visite expéditive pour quelle Résultat En résumé passer votre chemin et faites faire des devis avec des professionnel près de chez vous. A bonne entendeur
Bonjour a vous je viens pour vous mettre en garde contre l’incompétence de cette société au nom qui pourtant prometteur de savoir faire et que lorsque l’on regarde leur site pourrait mettre en confiance. MAIS ce n’est que de la poudre aux yeux. Et je m’en explique: Nous somme équiper du système PV chauffage avec 2 appareils extérieurs et 3 interieurs. qui malgré un montage qui peu laisser a désirer, fonctionnait bien, pendant 4 ans. MAis en avril dernier. Un des groupe extérieur nous a fait des siennes. Donc,comme nous avons souscrit UNE MERVEILLEUSE EXTENSION DE GARANTIE, nous appellons le services Dépannage de cette société. (Dejà faut arriver à retrouver le bon Numéros de téléphone).Un technicien passe et fait commander des pièces. Jusque là cela vas. PAs de chance 3 semaine passe et un autre tech vient pour remplacer la dites pièces HS mais Pas de bol ce n’est pas la bonne. Et malheureusement pour nous, depuis je passe ma vie à appeler,à qui veut bien m’entendre pour n’avoir qu’un soupçon de nouvelle des pièces et d’une Hypothétique réponse de date d’intervention. Ceci pour dire que après trois Recommander sans réponse ,nous allons engager un recours! Deja que leur appareil sont vendu hors de prix ,que l’extension de garantie coute un saladier mais en plus il vous faut payer le controle annuelle (quand il vieulle bien intervenir) une visite expéditive pour quelle Résultat En résumé passer votre chemin et faites faire des devis avec des professionnel près de chez vous. A bonne entendeur
bonjour Cette societe est une pure arnaque tant pour les clients que pour les commerciaux, j’ai demarche 15 jours pour eux. Le principe de chauffage est bon mais les resultats tres aleatoires et des tarifs au sommet mais ça vous le savez deja. La formation technique des commerciaux est succinte par rapport a la formation commerciale… Aucune garantie de resultat par rapport a la belle demonstration d’economies! Materiel fabrique par la concurrence vendu sous « exclusivite » ( de beaux autocollants ECO 2AIRS) avec un tarif exorbitant etc Si le commercial a besoin de chiffre il va gonfler la puissance des compresseurs ( commission sur les compresseurs et non sur le chantier global) ce qui va multiplier le cout du chantier pour le client. Si le commercial mets une puissance de compresseurs trop faible ils vont tourner sans arret ce qui donne une conso electrique importante et un rendu calorifique en dessous de celui espere… Dans ces situations la societe se decharge sur les commerciaux faisant tout pour ne pas assumer les garanties… Quand aux commerciaux : sous payes, 80 heures par semaine, frais non rembourses etc N’encourageons pas ce type de societe Stop